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培训发展

培训发展
人是企业的重要资源。
中信科技
公司非常注重人才的开发和培养,通过建设学习型组织,提倡员工与企业共同成长,努力使达实成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的企业”。
培训原则
中信科技公司的培训以岗位和员工绩效为基础,由人力资源部和各事业部分工负责,分层实施,有计划地对员工进行企业文化、专业知识、岗位技能和综合素质的培训。
培训课程体系
公司为员工提供各类培训课程,帮助员工成长和进步。
  • 对负有管理职责的员工,公司提供EMBA课程、国外MBA课程、项目管理培训、销售管理培训、财务管理课程、人力资源管理培训等;
  • 对普通员工,提供职业技能发展方面的如大客户营销培训、项目管理基础知识培训、高级行政文秘研修班、MINI EMBA班、及其他专业技能和业务知识、业务能力提高等方面的培训;
  • 为帮助新员工尽快融入公司新环境,适应新岗位,公司设立了新员工职业导师制,每月举办一次新员工培训,培训内容主要包括公司简介、企业文化、公司行业产品、团队拓展等。